Was der Chef erlaubt das wird zur Norm und was der Chef erlaubt das ist enorm.

Was der Chef/Vorgesetzte macht wird schnell kopiert.

Mitarbeiter benötigen eine klare Richtung für eine Veränderung und Konsequenz in der Führung.

Das Commitment der gesamten Führung zu einem Zielbild ist eine Voraussetzung für eine geordnete Veränderung.

Zum Commitment gehört

• Eine Vision über den Zielzustand
• Prinzipien nach denen entschieden werden soll
• Eine Wertebasis als Grundlage für die Vorbildfunktion